Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/2008) e il DS Datore di Lavoro

1. La Qualifica del Dirigente Scolastico come Datore di Lavoro Ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera b) del D.Lgs. 81/2008, nelle istituzioni scolastiche il ruolo di Datore di Lavoro è attribuito al Dirigente Scolastico, in quanto preposto a un'unità organizzativa autonoma dotato di poteri di gestione. Tuttavia, a differenza del datore di lavoro privato, il DS sconta un limite oggettivo: non ha la proprietà dell'immobile né il potere di deliberare spese per interventi strutturali straordinari, che competono per legge (Legge 23/1996) all'Ente Locale: - **Comune**: per gli edifici di scuola dell'infanzia, primaria e secondaria di I grado; - **Provincia o Città Metropolitana**: per gli istituti di istruzione secondaria di II grado.

2. La Manutenzione e lo Scudo Introdotto dalla L. 215/2021 L'art. 18, commi 3.1 e 3.2 ha finalmente chiarito il riparto: 1. I dirigenti delle istituzioni scolastiche sono esentati da qualsiasi responsabilità civile, amministrativa e penale per i vizi strutturali non imputabili a loro; 2. Il DS ha l'obbligo di inviare tempestiva richiesta di intervento all'Ente Locale competente; 3. In caso di pericolo grave e imminente, il DS può disporre l'interdizione dell'uso dei locali e la chiusura parziale del plesso, comunicandolo immediatamente all'Ente Locale e al Prefetto.